Lavoro (Rapporto di) – Controversie – Conversione di un contratto a termine in contratto a tempo indeterminato – Speciale indennità ex art. 32, co. 5, l. n. 183/2000 – Profili retributivi e contributivi – Omnicomprensività

In materia di controversie di lavoro aventi ad oggetto la conversione di un contratto a termine in contratto a tempo indeterminato, l’indennità prevista dall’art. 32, comma 5 della Legge 4 novembre 2000, n. 183 è onnicomprensiva delle conseguenze contributive e retributive patite dal lavoratore e decorre dalla scadenza del termine fino alla sentenza del Giudice che accerti la nullità del detto termine e dichiari la conversione del rapporto di lavoro.